Nieuwe versie van de CO2-Prestatieladder: wat betekent dit voor uw organisatie?
Handboek 4.0 van de CO2-Prestatieladder is ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van ambitieuze klimaatdoelen en het versnellen van de energietransitie. Deze versie sluit beter aan op internationale richtlijnen zoals het Klimaatakkoord van Parijs en de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dit ondersteunt organisaties bij het voldoen aan (internationale) wetgeving en het efficiënt toepassen van CO2-reductiemaatregelen.
Belangrijke wijzigingen en implementatie
De nieuwe versie van de CO2-Prestatieladder introduceert een herziening van de oorspronkelijke vijf niveaus van certificering, die zijn vervangen door drie treden.
Organisaties worden aangemoedigd om extra inspanningen te leveren voor het verminderen van CO2-uitstoot (scope 1 en 2), uitstoot in de keten (scope 3) en uitstoot buiten de waardeketen. Bovendien moeten organisaties nu langetermijnambities en bredere integratie van CO2-reductie binnen hun bedrijfsvoering benadrukken.
Voor organisaties die momenteel gecertificeerd zijn op niveau 3 betekent de nieuwe norm dat zij met vergelijkbare inspanning in aanmerking komen voor trede 1 van versie 4.0. Voor degenen die op niveau 4 of 5 van de oude versie zijn gecertificeerd, zal de omschakeling meer impact hebben. Dit zit hem vooral in de emissies en emissies buiten de waardeketen, scope 3. De mate van aanpassing hangt onder andere af van de grootte van de organisatie en de sector.
Niveaus in handboek 4.0
Handboek 4.0 van de CO2-Prestatieladder maakt onderscheid tussen drie verschillende niveaus. Het eerste niveau richt zich op bewustwording en inzicht in de eigen organisatie. Niveau 2 vereist meer dan alleen inzicht en CO2-reductie. Organisaties die niveau 2 gecertificeerd willen worden, moeten aanvullend op de eisen van niveau 1 een klimaattransitieplan opstellen, samenwerking in de keten stimuleren om CO2-uitstoot te reduceren en transparant zijn over de uitstoot van CO2 en andere broeikasgassen. Om het hoogste niveau, niveau 3, te behalen, moeten organisaties een actieve rol spelen in de sector. Daarnaast nemen deze organisaties innovatieve maatregelen om energie te besparen en wordt CO2-reductie geïntegreerd in de strategie en missie van de organisatie, waarbij continue verbetering wordt gemonitord.
Transitieperiode
Op dit moment is het nog niet mogelijk om een certificaat volgens versie 4.0 te verkrijgen. DNV is momenteel bezig het proces te doorlopen om de accreditatie te verkrijgen en geaccrediteerde certificaten af te geven. Het accreditatieproces wordt naar verwachting in het derde kwartaal van 2025 afgerond.
Vanaf 14 januari 2027 is certificering tegen handboek 3.1 niet meer mogelijk en zullen audits volgens versie 4.0 worden uitgevoerd. Organisaties die eerder willen overgaan tot certificering tegen versie 4.0 wordt aangeraden dit te bespreken met hun auditor.
